Novas regras de auxílio-doença foram canceladas(Imagem: Alamy Stock Photo)
A Wilko descartou seu plano de cortar o auxílio-doença de seus 21.000 funcionários bem no meio do surto de coronavírus.
Em documentos enviados aos funcionários e vistos pela NEWSAM Money, a empresa disse que retiraria o auxílio-doença de todos os trabalhadores após sua segunda ausência.
As novas regras efetivamente significavam que se você ficasse doente mais de uma vez por ano, não seria pago por isso além do mínimo legal de £ 94 por semana.
'Isso afetará a equipe que trabalha enquanto está doente para pagar as contas, é outra chamada mudança amigável para a família no contrato', disse um trabalhador à NEWSAM Money.
As regras foram definidas para entrar em vigor na próxima semana, mas a empresa agora confirmou - à luz do surto de coronavírus - 'agora não é o momento' para fazer mudanças.
O oficial nacional do GMB, Gary Carter, disse: 'Este é um grande alívio para dezenas de milhares de trabalhadores nas lojas Wilko, na cadeia de suprimentos e na matriz.
'Esperamos negociações construtivas com a empresa antes que quaisquer mudanças futuras sejam implementadas.'
O pagamento de doença foi alterado para entrar em vigor a partir de 1º de abril (Imagem: Universal Images Group via Getty Images)
Wilko disse: 'Como um varejista de rua com fortes valores familiares, Wilko tem cuidado dos membros de sua equipe e clientes durante os bons e maus momentos por 90 anos. Recentemente, houve uma desinformação considerável em relação à nossa abordagem ao auxílio-doença e gostaríamos de deixar claro como estamos apoiando os membros da nossa equipe durante esses tempos difíceis.
'Wilko pagou Company Sick Pay aos membros da equipe ausentes com COVID-19 desde o início do surto e continua a fazê-lo. Isso é além do pagamento por doença legal.
'Lamentavelmente, o uso indevido de nossa política de ausência está presente em algumas partes de nosso negócio há muito tempo e continua sendo um desafio significativo para nós. Planejamos implementar uma mudança em abril para solucionar esse uso indevido, mas reconhecemos que agora não é o momento. Portanto, essas mudanças serão introduzidas em setembro. '
Na época, Wilko disse à NEWSAM Money que 'faria a coisa certa em circunstâncias excepcionais', mas levou mais de duas semanas para anunciar que não iria colocar as novas regras em vigor.
Duas semanas, enquanto a pandemia de coronavírus se intensificava, à medida que mais e mais pessoas testavam positivo, eram forçadas a isolar-se e, em muitos casos, morriam.
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Direitos do coronavírus
O que as empresas devem fazer para proteger a equipe Furlough explicou Fechamento de escola Como obter uma hipoteca de 3 mesesWilko acrescentou que havia implementado novas medidas de apoio ao pessoal.
'Para ilustrar ainda mais a profundidade do cuidado que estamos oferecendo aos membros da nossa equipe, estamos introduzindo um pacote aprimorado de suporte para os membros mais vulneráveis da nossa equipe', disse a loja em um comunicado.
“As que têm mais de 70 anos, estão grávidas ou são classificadas pelo Governo como extremamente vulneráveis e que precisam de se isolar têm garantido o pagamento integral nas próximas 12 semanas. Além disso, estamos classificando COVID-19 como uma ausência excepcional e atualmente tratando a necessidade de auto-isolamento por 7 ou 14 dias como ausência remunerada, de acordo com as diretrizes do governo.
'Estamos tristes em ver pessoas que não sabem a extensão do atendimento que estamos oferecendo aos membros da nossa equipe, pedindo às pessoas para ‘bloquear Wilko’. Isso é irresponsável em um momento em que os membros leais e trabalhadores da nossa equipe estão fazendo de tudo para garantir que as famílias em todo o Reino Unido possam comprar o necessário para suas casas durante esses tempos extraordinariamente desafiadores. Achamos que todos devemos apoiar uns aos outros e ficar juntos. '
