Ano novo, novo emprego? Estes são os movimentos do cuidador que você pode querer considerar(Imagem: Getty)
As funções típicas incluem a revisão de relatórios financeiros, monitoramento de contas e preparação de previsões (Imagem: Getty) O que é isso? Essa função envolve o monitoramento das operações financeiras diárias dentro de uma empresa, como folha de pagamento, faturamento e outras transações. Pontuação do trabalho: 4,4 Classificação de satisfação no trabalho: 3,6 Número de vagas de emprego: 1.703 Salário Base Mediano: £ 60.900 O que é isso? Um gerente de projeto conduz pesquisas de mercado; gera requisitos de produto; determina especificações; e gerencia o orçamento geral de uma estratégia ou campanha. Pontuação do trabalho: 4,3 Classificação de satisfação no trabalho: 3,7 Número de vagas de emprego: 1.003 Salário base médio: £ 52.000 O que é isso? Um gerente de RH é responsável pela implementação e gestão das funções de RH de uma empresa. Em uma organização menor, o gerente de RH pode liderar todas as funções de gerenciamento de pessoas. Em uma organização maior, eles geralmente se reportarão a um diretor de RH ou CHRO e terão responsabilidade de gerenciamento intermediário. Pontuação do trabalho: 4,3 Classificação de satisfação no trabalho: 4,2 Número de vagas de emprego: 391 Salário Base Mediano: £ 45.750 Você pode aprender no trabalho - mas a organização é crucial O que é isso? Essa função envolve assumir a responsabilidade por contratos e relacionamentos contínuos com fornecedores para garantir que a operação / projeto e / ou aprovação ocorra sem problemas. Pontuação do trabalho: 4,3 Classificação de satisfação no trabalho: 4,0 Número de vagas de emprego: 624 Salário base médio: £ 40.000 O que é isso? Um gerente comercial é responsável por desenvolver e manter relacionamentos com parceiros de negócios e equipes de marketing para garantir que o negócio continue a prosperar. Pontuação do trabalho: 4,2 Classificação de satisfação no trabalho: 3,8 Número de vagas de emprego: 495 Salário Base Mediano: £ 52.400 Consulte Mais informação O que é isso? Este trabalho de nível sênior envolve trabalhar dentro de uma organização, identificando áreas que precisam ser melhoradas ou atualizadas e, em seguida, encontrar soluções para quaisquer problemas usando computadores para realizar pesquisas intensivas e análises profundas. Pontuação do trabalho: 4,2 Classificação de satisfação no trabalho: 3,7 Número de vagas de emprego: 1.911 Salário Base Mediano: £ 39.000 Como gerente de projeto, você não apenas supervisionará as campanhas, mas também planejará, fará lances e orçará para elas O que é isso? Os gerentes de projeto garantem que um projeto seja concluído no prazo e dentro do orçamento, que os objetivos do projeto sejam atendidos e que todos os outros estejam fazendo seu trabalho corretamente. Pontuação do trabalho: 4,2 Classificação de satisfação no trabalho: 3,5 Número de vagas abertas: 5.022 Salário base médio: £ 44.000 O que é isso? O Gerente de Desenvolvimento de Negócios gerencia as atividades de desenvolvimento de negócios para a empresa, conduzindo as atividades de vendas e a aquisição de novos negócios. Pontuação do trabalho: 4,2 Classificação de satisfação no trabalho: 3,7 Número de vagas de emprego: 2.451 Salário base médio: £ 38.000 São longas horas, mas o salário pode valer o sacrifício (Imagem: Riser) O que é isso? Os engenheiros de software tendem a se especializar em algumas áreas de desenvolvimento, como redes, sistemas operacionais, bancos de dados e / ou aplicativos. Pontuação do trabalho: 4.1 Classificação de satisfação no trabalho: 3,5 Número de vagas de emprego: 2.538 Salário Base Mediano: £ 42.500 O que é isso? Um parceiro de negócios de RH é responsável por alinhar os objetivos de negócios com os funcionários em unidades de negócios designadas. O cargo atua como consultor de gerenciamento em questões relacionadas a recursos humanos. Pontuação do trabalho: 4.1 Classificação de satisfação no trabalho: 3,8 Número de vagas de emprego: 397 Salário Base Mediano: £ 55.000 Você tem um olho para o design e uma paixão por vê-lo ganhar vida? (Imagem: Getty) O que é isso? Um arquiteto de soluções é responsável por fornecer soluções de TI de alta qualidade, inovadoras, simples e focadas nos negócios, que maximizam a eficiência de recursos de TI novos / existentes. Pontuação do trabalho: 4.1 Classificação de satisfação no trabalho: 3,5 Número de vagas de emprego: 728 Salário base médio: £ 70.000 O que é isso? Os gerentes de produção são responsáveis pela gestão técnica, supervisão e controle dos processos de produção industrial. Pontuação do trabalho: 4,0 Classificação de satisfação no trabalho: 3,8 Número de vagas de emprego: 737 Salário base médio: £ 35.000 Consulte Mais informação O que é isso? Análise de dados é a arte de coletar e analisar dados para que uma empresa ou empresas possam usar esses dados para aperfeiçoar suas práticas de negócios. O analista de dados é um profissional altamente treinado que realiza a análise, executando vários cálculos matemáticos para determinar como as amostras de dados podem ser melhor aplicadas para lucrar o negócio. Pontuação do trabalho: 4,0 Classificação de satisfação no trabalho: 4,0 Número de vagas de emprego: 830 Salário Base Mediano: £ 28.500 O que é isso? Essa pessoa deve usar suas habilidades analíticas, estatísticas e de programação para coletar, analisar e interpretar grandes conjuntos de dados. Em seguida, eles usam essas informações para desenvolver soluções baseadas em dados para difíceis desafios de negócios. Pontuação do trabalho: 4,0 Classificação de satisfação no trabalho: 3,6 Número de vagas de emprego: 578 Salário base médio: £ 45.000 O que é isso? O gerente de comunicações é responsável por gerenciar todas as comunicações internas e externas da empresa e garantir que suas mensagens sejam consistentes. Pontuação do trabalho: 4,0 Classificação de satisfação no trabalho: 3,9 Número de vagas de emprego: 302 Salário base médio: £ 45.000 As empresas muitas vezes procuram os melhores trabalhadores - e elas precisam da sua ajuda para encontrá-los (Imagem: Getty) O que é isso? Essa função envolve o desenvolvimento e implementação de planos e estratégias de recrutamento para atender às necessidades de pessoal da empresa. Pontuação do trabalho: 4,0 Classificação de satisfação no trabalho: 4.1 Número de vagas de emprego: 1.625 Salário base médio: £ 25.000 O que é isso? As responsabilidades dos gerentes de contas incluem gerenciar uma carteira de clientes, ser o principal ponto de contato para quaisquer questões que possam surgir e construir relacionamentos pessoais, mas profissionais, com os clientes ao longo do caminho. Simplificando, os gerentes de conta são o elo entre uma empresa e seus clientes Pontuação do trabalho: 4,0 Classificação de satisfação no trabalho: 4,2 Número de vagas de emprego: 205 Salário base médio: £ 45.000 Consulte Mais informação O que é isso? Um gerente de local, às vezes conhecido como gerente de construção ou de edifícios, geralmente é responsável pela conclusão de um edifício ou projeto estrutural. Pontuação do trabalho: 3,9 Classificação de satisfação no trabalho: 3,5 Número de vagas de emprego: 1.470 Salário Base Mediano: £ 35.750 Você acha que tem as habilidades para criar aplicativos e desenvolver software? (Imagem: Editorial da iStock) O que é isso? Os desenvolvedores móveis são um tipo de desenvolvedor de software. Eles são especializados em tecnologia móvel, como a construção de aplicativos para as plataformas Android do Google, iOS da Apple e Windows Phone da Microsoft. Pontuação do trabalho: 3,9 Classificação de satisfação no trabalho: 3,8 Número de vagas de emprego: 321 Salário base médio: £ 50.000 O que é isso? O gerente de marca é responsável por impulsionar o crescimento da marca dentro de uma organização e garantir que todos os aspectos de marketing e fabricação correspondam. Pontuação do trabalho: 3,9 Classificação de satisfação no trabalho: 4,0 Número de vagas de emprego: 270 Salário base médio: £ 40.000 O que é isso? O gerente de engajamento está no centro da equipe de engajamento do cliente e fornece liderança. As principais responsabilidades aqui são manter a equipe totalmente atualizada sobre todos os feedbacks vindos do cliente e garantir que eles atendam às expectativas do cliente. Pontuação do trabalho: 3,9 Classificação de satisfação no trabalho: 4,2 Número de vagas de emprego: 139 Salário Base Mediano: £ 55.000 O que é isso? Assistentes executivos fornecem assistência administrativa e de escritório de alta qualidade para executivos de alto nível. Pontuação do trabalho: 3,9 Classificação de satisfação no trabalho: 3,9 Número de vagas de emprego: 391 Salário base médio: £ 36.000 Mantenha seu currículo em no máximo duas páginas. Inclua apenas o que é absolutamente necessário. Seja breve sobre detalhes menos importantes, como empregos que você ocupou há muito tempo. Mantenha a apresentação simples e limpa. Use o espaço em branco em vez de linhas ou gráficos para separar as seções e use a mesma fonte em todas as partes. Imprima em papel A4 branco de alta qualidade - as primeiras impressões contam. Erros: erros de digitação, ortografia incorreta e gramática inadequada desestimulam os empregadores, portanto, verifique e verifique novamente. Peça a outra pessoa para ler. Adaptação: Cada trabalho precisa de um currículo diferente que corresponda às suas habilidades e experiência. Honestidade: há uma diferença entre vender a si mesmo e inventar coisas. Fotos: essenciais apenas para trabalhos como modelagem ou atuação. Durma: dê um tempo a si mesmo ao criar seu currículo e volte a ele no dia seguinte. Isso tornará mais fácil detectar possíveis lacunas ou erros. Obtenha mais conselhos e dicas sobre currículos em nationalcareersservice.direct.gov.uk ou ligue para 0800 100 900.
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5 Gerente de Produto
6 Gestor de RH
7 Gerente de Contrato
8 Gerente comercial
Tornando o pagamento mais justo
Planos para pagamento mais justo bloqueados O que você pode fazer se receber menos De alguma forma, a disparidade salarial entre homens e mulheres piorou Mulheres pagaram £ 3k a menos apesar do mesmo trabalho 9 Analista de negócios
10 Gestor de projeto
onze. Gerente de Desenvolvimento de Negócios
12 Engenheiro de software
13 Parceiro de Negócios de RH
14 Arquiteto de Soluções
quinze. Gerente de Produção
Como encontrar um novo emprego
Seu currículo está errado - o que REALMENTE importa Como escapar de um trabalho que você odeia As palavras para NUNCA usar em um currículo As 50 perguntas mais comuns da entrevista 16 Analista de informações
17 Cientista de Dados
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18 gerente de comunicações
19 Recrutador
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vinte. Gerente Nacional de Contas
Dicas para conseguir um novo emprego
Os 25 melhores empregos na Grã-Bretanha Como sair bem do seu emprego Desculpas para tirar uma entrevista As mentiras inocentes que podem custar-lhe um emprego vinte e um. Gerente do Local
22 Desenvolvedor Mobile
2. 3. Gerente de Marca
24 Gerente de Engajamento
25 Assistente executivo
Principais dicas de currículo para ajudá-lo a encontrar um emprego
