Enorme aumento salarial para professores - colocando-os entre os graduados mais bem pagos

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Os salários dos novos professores devem aumentar para £ 30.000 até 2022-23, de acordo com os planos do governo para reformar os salários.



A mudança tornaria as taxas de ingresso de professores entre as mais competitivas no mercado de trabalho de pós-graduação, ao mesmo tempo que há planos para melhorar os planos de previdência para os trabalhadores do setor público.



Em uma carta para o Corpo de Revisão de Professores Escolares (STRB), o Secretário de Educação Gavin Williamson apresentou hoje planos para aumentar os professores & apos; salários iniciais em até £ 6.000.



“Os professores são realmente a força vital de uma escola e fiquei imediatamente impressionado com a dedicação, o comprometimento e o trabalho árduo que vi daqueles que estão na frente de nossas salas de aula”, disse Williamson.

“Quero que os melhores talentos sejam atraídos para a profissão docente e que as escolas concorram com os maiores empregadores no mercado de trabalho e recrutem os mais brilhantes e melhores para o ensino.

'Os professores não devem ter dúvidas de que este governo os apóia totalmente em todos os estágios de suas carreiras, começando com salários iniciais gratificantes e dando-lhes os poderes de que precisam para lidar com o mau comportamento e intimidação e continuar a elevar os padrões da escola em todo o país.'



Um grupo de Escolas Embaixador para defender o trabalho flexível também será apresentado (Imagem: Getty)

O secretário de educação, Gavin Williamson, delineou planos para aumentar o número de professores & apos; salários iniciais em até £ 6.000 (Imagem: iStockphoto)



Williamson disse que a introdução de pontos de progressão no sistema de pagamento também poderia ser feita para recompensar aqueles que apresentam desempenho superior.

A partir de setembro, o Governo também financiará totalmente o aumento das contribuições para o projeto Teachers's '; Esquema de pensão.

Isso significa que os professores receberão uma contribuição do empregador de 23,6% sobre seu salário para a pensão todos os anos para garantir que o plano seja totalmente financiado.

Um grupo de Escolas Embaixador também será apresentado ao trabalho flexível campeão, que surge em meio a planos para tornar o trabalho flexível obrigatório em todos os setores.

No entanto, nenhum suporte adicional foi delineado para os primeiros anos praticantes , muitas das quais recebem um salário mínimo, apesar das campanhas para proteger a força de trabalho em meio a metas crescentes e baixo financiamento do programa de creche 30 horas grátis do governo.

Williamson acrescentou: 'Quero manter ótimos professores na profissão e sabemos que a falta de oportunidades de trabalho flexíveis é frequentemente citada como um motivo para sair.

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“Outros setores adotaram o trabalho flexível e os benefícios que ele oferece - quero ver o mesmo nas escolas. Há grandes coisas acontecendo em algumas escolas, mas quero que seja a norma.

'Essas novas Escolas Embaixador quebrarão as barreiras e mostrarão às escolas que estão nervosas sobre o trabalho flexível que não apenas isso pode ser feito, mas pode mudar sua escola para melhor.'

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