O aumento do salário mínimo do chanceler é apenas uma fração do que foi inicialmente prometido(Imagem: REUTERS)
Os que ganham menos na Grã-Bretanha receberão um aumento salarial de apenas 19 centavos de dólar por hora no ano que vem, anunciou o chanceler.
Os trabalhadores com tarifa básica terão um aumento de 2,2%, disse Rishi Sunak, em uma inversão de marcha no 49p por hora prometido no início deste ano.
Falando durante sua revisão de gastos na quarta-feira, ele disse que o National Living Wage aumentará para £ 8,91 por hora em abril próximo, com esta taxa estendida para aqueles com 23 anos ou mais.
No entanto, os sindicatos descreveram a decisão de suspender o aumento salarial de 49p como uma 'decepção' para milhares de famílias vulneráveis, já que ele também ignorou os pedidos de prorrogação do aumento de £ 20 por semana no Crédito Universal.
'Trabalhadores com salário mínimo nacional - não menos os dois milhões que são trabalhadores-chave - foram decepcionados com a decisão do governo de voltar ao total planejado de aumento que lhes foi prometido', disse o Sindicato do Sindicato.
Vem como -
Coronavírus inflige pior golpe à economia em 300 anos com PIB caindo 11,3%
2,6 milhões de pessoas com previsão de ficarem desempregadas até o final de 2021
Enfermeiros, médicos e outras pessoas do NHS receberão um aumento salarial
Aumentos salariais no restante do setor público serão interrompidos no próximo ano
As pensões do estado aumentam em um montante mínimo
Reino Unido corta gastos com ajuda externa para 0,5 por cento do PIB
O National Living Wage é a taxa horária para pessoas com 25 anos ou mais e que trabalham na Grã-Bretanha.
christina aguilera tour 2019 reino unido
No entanto, a partir de abril do próximo ano, também incluirá aqueles com 23 anos ou mais.
Isso significa que os jovens de 23 e 24 anos que atualmente ganham £ 8,20 por hora verão seu salário aumentar em 71p para £ 8,91.
O salário mínimo - que se aplica a maiores de 16 anos - também aumentará a partir da próxima primavera.
Em outro lugar, Sunak confirmou temores de um congelamento de salários do setor público para aqueles em campos como as Forças Armadas e Policiais.
Você foi afetado pelo congelamento de salários? E-mail NEWSAMnews@trinityNEWSAM.com
Mas ele disse que 2,1 milhões de trabalhadores do NHS que ganham menos de £ 24.000 terão a garantia de um aumento salarial de pelo menos £ 250.
Ele disse: 'Tomados em conjunto, esses aumentos do salário mínimo provavelmente beneficiarão cerca de dois milhões de pessoas.'
Sobre os gastos departamentais, o chanceler disse que totalizará £ 540 bilhões no próximo ano antes de observar: 'Ao longo deste ano e no próximo, os gastos departamentais diários aumentarão, em termos reais, em 3,8% - a taxa de crescimento mais rápida em 15 anos . '
Qual é o Salário de Vida Nacional agora?
Rishi Sunak disse que o salário mínimo aumentará em 2,2% para £ 8,91 a hora, com esta taxa estendida para pessoas com 23 anos ou mais (Imagem: Getty)
O Salário Mínimo Nacional (NMW) é o pagamento mínimo por hora a que a maioria dos trabalhadores tem direito por lei. A taxa depende muito da idade do trabalhador e se ele é um aprendiz. Se você tem mais de 25 anos, atualmente se qualifica para o Salário de Vida Nacional.
Ambas as taxas são uma exigência legal, e o não cumprimento delas pode resultar na multa do empregador e até mesmo na inclusão na lista anual da vergonha.
o que significa 744
As regras estabelecem que se você estiver trabalhando e tiver 25 anos ou mais (e não estiver no primeiro ano de um estágio), sua taxa horária deve ser de pelo menos £ 8,72.
Descubra se você é elegível para o Salário de Vida Nacional usando este calculadora útil .
Os chefes legalmente têm que pagar aos trabalhadores as seguintes taxas:
Com 25 anos ou mais? £ 8,72 por hora
De 21 a 24 anos? £ 8,20 por hora
De 18 a 20 anos? £ 6,45 por hora
Com 16-17 anos? £ 4,55 por hora
Aprendiz? £ 4,15 por hora
Existem algumas regras a seguir:
ofertas de tv de saisbury 2018
Os aprendizes só têm direito à taxa de aprendiz se tiverem: a) 19 anos ou menos ou b) 19 anos ou mais e estiverem no primeiro ano de estágio.
Para se qualificar para o salário mínimo, você deve estar em idade de deixar a escola (16 anos ou mais).
Consulte Mais informação
Revisão de gastos
Tudo que você precisa saber rapidamente 2,6 milhões de pessoas desempregadas até o final de 2021 & apos; Benefícios aumentam em apenas 37p por semana Pagamento de congelamento de milhões, mas isento do NHSQuanto está subindo o Salário Mínimo Nacional em abril de 2021?
Os salários de todos os trabalhadores aumentarão em 1º de abril de 2021.
Os aprendizes deverão receber (pelo menos) £ 4,30 por hora, menores de 18 anos £ 4,62 por hora, menores de 20 anos £ 6,56 por hora e menores de 21-22 anos £ 8,36 por hora. Os maiores de 23 anos devem receber no mínimo £ 8,91 por hora.
Novas taxas de 2021
A partir de abril de 2021, os patrões terão legalmente que pagar aos trabalhadores as seguintes taxas:
Com idades entre 21-22? £ 8,36 por hora
De 18 a 20 anos? £ 6,56 por hora
Com 16-17 anos? £ 4,62 por hora
Aprendiz? £ 4,30 por hora
No entanto, o & apos; Salário de subsistência & apos; é uma entidade completamente separada criada pelo Living Wage Foundation . Também é revisado anualmente.
Este último não é um requisito legal, mas mais o que os ativistas acreditam que os trabalhadores devemos estar ganhando (levando em consideração a inflação e assim por diante). Muitos empregadores - como supermercados - optaram por isso em vez das diretrizes do governo e, portanto, pagam mais a seus trabalhadores.
Atualmente, o Salário de Vida é de £ 9,50 por hora no Reino Unido, ou £ 10,85 se você mora em Londres. As taxas aplicam-se a todos os maiores de 18 anos.
Seus direitos se você estiver sendo mal pago
(Imagem: Getty)
Leia seu recibo de pagamento
Você tem direito legal a um contracheque e deve perguntar ao seu chefe se não o receber automaticamente. A leitura o ajudará a ver quanto você está ganhando e quanto é tributado. O Serviço de aconselhamento financeiro tem um guia para ajudá-lo a decodificá-lo.
Existem várias maneiras de receber pagamentos. Se você é pago por hora, isso deve incluir viagens entre diferentes locais de trabalho - você pode descubra as regras completas aqui . Se você recebe um salário anual, você pode calcule o seu pagamento por hora . Mesmo que você seja pago por um trabalho específico, há uma taxa justa por hora - trabalhe aqui .
O que fazer se achar que está sendo pago injustamente
Se você acredita que está sendo mal pago, procure aconselhamento sobre o assunto o mais rápido possível. Você pode descobrir qual é o seu direito usando o Ferramenta on-line do Serviço de Aconselhamento, Conciliação e Arbitragem [Acas] Helpline.
A Acas é uma entidade gratuita que fornece informações e conselhos a empregadores e funcionários sobre o direito do trabalho.
Se você descobrir que está de fato sendo pago injustamente, é aconselhável que fale primeiro com seu empregador e tente resolver o problema.
dustin lance black escândalo
Se isso não funcionar, você tem o direito de registrar uma reclamação formal junto ao seu empregador.
Alternativamente, Acas diz que um funcionário pode fazer uma reclamação ao HMRC, que investigará para você.
Se o HMRC descobrir que um empregador falhou em manter o salário mínimo, eles podem enviar um aviso de atraso mais uma multa por não pagar a taxa de pagamento correta ao trabalhador.
A multa máxima por falta de pagamento será de £ 20.000 por trabalhador. No entanto, os empregadores que deixarem de pagar podem ser proibidos de ser diretores da empresa por até 15 anos.
Se você quiser mais conselhos, ligue para o governo Linha de ajuda sobre direitos trabalhistas e salariais em 0800 917 2368 . O serviço é gratuito e confidencial.
Como alternativa, tente abordar o Secretaria de Assistência Social [TÁXI]. Seus consultores podem ajudá-lo com uma variedade de questões financeiras e jurídicas gratuitamente.
