Um ex-gerente de negócios ganhou £ 42.000 depois que seu chefe o demitiu momentos depois de perguntar o quanto ele gostava de seu carro da empresa.
George Dolby foi demitido depois de se encontrar com seu chefe para o que foi descrito como um catch up em um hotel Holiday Inn, um tribunal de trabalho ouviu.
cartão vermelho sam sodje
Os dois estavam caminhando por um estacionamento quando o Sr. Dolby foi questionado por Stuart Sayer, proprietário e diretor administrativo da Stuart Plant Limited, o que ele pensava de seu carro Toyota C-HR Hybrid.
Ele respondeu que gostava muito da automática vermelha brilhante, mas foi informado de que estava sendo despedido.
Um juiz de um tribunal de trabalho disse que Dolby, que trabalhou na empresa por oito anos, foi demitido de maneira brutal.
O Sr. Dolby era dono do carro há seis meses (Imagem: Getty Images / iStockphoto)
O avô, que na época tinha 71 anos, contou na audiência que teve que vender a casa de sua família de 35 anos em decorrência do corte de emprego.
O Sr. Dolby começou a trabalhar para a Stuart Plant Limited, uma empresa que vende geradores, bombas e torres de iluminação, em janeiro de 2010, onde era responsável pelos principais gerentes de contas.
A reunião em que ele foi demitido ocorreu no Holiday Inn West em Peterborough, Cambridgeshire, em novembro de 2018.
A audiência foi informada como o Sr. Dolby e o Sr. Sayer se encontraram na área de recepção do hotel e passaram uma hora conversando sobre questões de negócios, incluindo a renúncia de um dos principais gerentes de contas.
Depois de ser informado do nada que ele estava sendo despedido, o painel ouviu como ele dirigiu para casa muito chateado e mais tarde recebeu uma carta informando que estava sendo despedido.
Na carta, dizia que ele receberia £ 8.000 de indenização por demissão e seu carro da empresa - que ele tinha por seis meses - seria retirado uma semana depois.
O Sr. Dolby enviou duas cartas ao seu chefe - uma solicitando seu bônus de £ 15.000 que ele havia recebido dois anos consecutivos e a outra questionou a legalidade da decisão - mas a audiência foi informada que ambos haviam sido ignorados.
Ele trabalhou brevemente na gigante dos supermercados M&S antes de ingressar na World Wide Fruit, onde trabalhou permanentemente como empacotador e classificador de frutas, ganhando £ 8,72 por hora. Ele agora está aposentado.
o que significa 417
Sayer disse ao tribunal que tentou oferecer a Dolby o cargo vago de gerente de contas.
No entanto, o Sr. Dolby negou que tenha recebido essa função e essa alegação não foi aceita pela juíza do trabalho Sarah Moore.
Dirigindo-se ao tribunal, realizado remotamente em Norwich, o juiz Moore disse: 'O que aconteceu no estacionamento foi meramente uma breve conversa em que o Sr. Sayer disse ao Sr. Dolby sem avisar que ele estava sendo despedido.
'Não foi uma reunião, e a consulta não foi truncada, era inexistente. A demissão foi claramente injusta.
'Na verdade, é difícil conceber uma maneira mais brutal de rescisão do contrato de trabalho de um funcionário.'
O Sr. Dolby recebeu £ 42.000 como compensação por demissão injusta.
