Só a Tesco anunciou 20.000 novas funções
Tesco, Aldi, Asda e Lidl se juntaram à Co-op para oferecer milhares de novos empregos em resposta ao surto de coronavírus.
A maioria está permitindo que as pessoas comecem - e recebam - imediatamente ou acelerem o recrutamento para ajudar as pessoas que perderam renda como resultado da pandemia.
Enquanto 15.000 dos novos empregos oferecidos são temporários para ajudar os supermercados a lidar com a onda de compras a granel, muitos outros milhares são permanentes.
Só a Tesco está recrutando 20.000 pessoas, a Aldi 9.000 pessoas - 5.000 temporários e 4.000 permanentes - a Adsa está procurando 5.000 novos funcionários e a Lidl está recrutando para 2.500 cargos.
Ontem, a Co-op anunciou que estava recrutando 5.000 novas pessoas.
A Tesco está recrutando duas vezes mais pessoas do que qualquer outra (Imagem: Birmingham Mail)
A Tesco anunciou planos para contratar 20.000 novos funcionários para trabalhar em suas lojas pelo menos nas próximas 12 semanas após uma demanda 'sem precedentes' dos clientes.
Natasha Adams, diretora de pessoal da Tesco, disse: 'Estou muito orgulhosa de receber milhares de novos colegas na Tesco.
canelo vs kovalev hora do reino unido
'Obrigado a todos que oferecem ajuda enquanto trabalhamos dia e noite para manter nossas prateleiras cheias para os clientes.
'O espírito de comunidade na Tesco é fantástico e juntos podemos fazer isso.'
Asda disse que está procurando mais funcionários (Imagem: asda)
Asda, presidente-executivo Roger Burnley, disse: 'Nunca, em meus 30 anos no varejo, senti tão intensamente o papel desempenhado pelos supermercados em nossas comunidades'.
Ele acrescentou: 'Durante esses tempos difíceis, todos têm que trabalhar juntos para ajudar as pessoas mais afetadas pela Covid-19, e a Asda tem o prazer de fazer sua parte.
'É por isso que hoje nos comprometemos a contratar mais de 5.000 funcionários que perderam seus empregos devido à Covid-19 e ficaram com profundas preocupações sobre seus orçamentos domésticos.'
A rede disse que vai contratar 5.000 trabalhadores temporários e está trabalhando ao lado de 20 empresas nacionais que estão sendo forçadas a demitir funcionários para garantir que esses trabalhadores possam permanecer empregados.
No início da semana, a Asda anunciou que vai pagar pequenos fornecedores imediatamente, para ajudar a manter seus negócios em operação e fornecer um trimestre sem aluguel para 250 pequenos inquilinos de negócios baseados nas lojas maiores do dono da mercearia.
Lidl também está em busca de novos trabalhadores (Imagem: South Wales Echo)
A Lidl disse que vai recrutar 2.500 trabalhadores em contratos de quatro semanas para ajudar a acompanhar a alta demanda nas lojas, à medida que os clientes continuam limpando as prateleiras por causa do surto de coronavírus.
O dono da mercearia disse que os recrutas podem começar imediatamente e receberão pelo menos £ 9,30 por hora, acrescentando que 'os novos contratados serão responsáveis por trabalhar juntos para manter a loja limpa, arrumada e as prateleiras bem abastecidas para que os clientes possam obter os produtos de que precisam '.
Christian Hartnagel, executivo-chefe da Lidl GB, disse: 'Nossos colegas de loja estão fazendo um trabalho incrível em manter nossas prateleiras abastecidas e atender às comunidades durante um período extremamente desafiador.
'Expandir temporariamente nossas equipes é uma forma de ajudar a apoiar nossos colegas e clientes, ao mesmo tempo em que oferecemos trabalho àqueles que tiveram seus empregos afetados pela situação atual.'
ilha do amor casa do amor
Os colegas que trabalham no escritório também trabalharão em casa, e a empresa apresentará 'opções flexíveis, incluindo auxílio-doença, subsídio de férias, pagamento antecipado de férias e trabalho móvel quando aplicável'.
Aldi disse que o pessoal temporário tem a chance de se tornar permanente (Imagem: Daily Post Wales)
Aldi disse que está 'recrutando como nunca antes', com 9.000 cargos disponibilizados em todo o país.
São 5.000 contratos a termo certo em lojas e centros de distribuição com início imediato, podendo futuramente se tornar permanentes.
Todos os novos recrutas ganharão um mínimo de £ 9,30 nacionalmente ou £ 10,90 se estiverem trabalhando em uma loja ou centro de distribuição em Londres.
Existem também 4.000 cargos permanentes a serem preenchidos em todos os aspectos do negócio, incluindo lojas, sede e logística.
A Diretora de Recrutamento, Kelly Stokes, disse: Queremos continuar apoiando nossas comunidades locais nestes tempos de incerteza, com acesso a mantimentos e salários para manter suas famílias, e sentimos que estamos em posição de fazê-lo por meio do criação dessas novas funções.
'Temos um grande número de funções para preencher em toda a empresa, então estamos incentivando todos os que foram afetados pelo impacto do COVID-19 na economia a explorar nossas funções disponíveis e ver se podemos colocá-lo de volta no trabalho.
O Co-op tem 5.000 vagas disponíveis (Imagem: Alamy Stock Photo)
A Co-op está criando 5.000 empregos em lojas para fornecer emprego temporário para funcionários do setor de hospitalidade que foram marginalizados pela crise do coronavírus.
A gigante do varejo disse que está simplificando seu processo de recrutamento para que os candidatos aprovados possam começar a trabalhar em poucos dias.
Empregos permanentes também serão oferecidos nas 2.600 lojas da Co-op em todo o país.
