O subsídio de gravidez de £ 500 - como obter ajuda para o seu novo bebê

Há muita ajuda e suporte disponíveis(Imagem: E +)

Estar grávida é uma época emocionante - e a última coisa que você quer é se preocupar com dinheiro.

Mas há boas notícias para muitos pais que podem ter direito a um subsídio de £ 500 do governo para sustentá-los com despesas com bebês nos primeiros meses após a chegada do recém-nascido.

O Sure Start Maternity Grant oferece aos futuros pais que esperam gêmeos ou trigêmeos na Inglaterra e no País de Gales uma quantia inicial única de £ 500 - ou £ 600, embora o Gravidez e pagamento do bebê Na Escócia.

Você geralmente se qualifica para o subsídio se estiver prestes a ter seu primeiro filho e espera um nascimento múltiplo (como gêmeos) e recebe um dos seguintes benefícios:

• Suporte de renda

  
  
  

• Subsídio para candidatos a emprego com base na renda

• Emprego relacionado à renda e subsídio de apoio

  
  
  

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• Crédito de Pensão

• Crédito de imposto da criança

• Crédito fiscal para trabalhadores que inclui deficiência ou elemento de deficiência grave

• Crédito Universal

• Um suporte para empréstimo de juros hipotecários

No entanto, se não for seu primeiro filho, você ainda pode se qualificar se:

• Você está esperando um nascimento múltiplo (como gêmeos)

• A criança de quem você está cuidando é de outra pessoa (mas não do seu parceiro) e a criança tinha mais de 12 meses quando o acordo começou.

E aqueles que estão adotando um bebê?

Se você se tornou responsável pelo bebê e não é a mãe, ainda pode se qualificar para receber ajuda (Imagem: E +)

Você também pode conseguir uma bolsa se estiver adotando uma criança ou se tornando uma mãe substituta.

O bebê deve ter menos de 12 meses na data do seu pedido, você deve estar recebendo um dos benefícios acima e um dos seguintes também deve se aplicar:

• Você se tornou responsável pelo bebê e não é a mãe

• O bebê foi colocado com você para adoção

• Você tem permissão para adotar um bebê do exterior

• Você tem uma ordem dos pais para um nascimento substituto

• Você foi nomeado guardião

• Você tem uma adoção ou uma ordem de residência

Quanto posso reclamar?

Sua bolsa vai depender de quantos filhos você está esperando (Imagem: Moment RF)

Isso depende de quantos filhos você está esperando, se:

• Você já tem 1 ou mais filhos menores de 16 anos (e nenhum deles é de nascimentos múltiplos), você pode obter £ 500 para gêmeos ou £ 1.000 para trigêmeos.

• Você já teve gêmeos e pode ganhar £ 500 se tiver trigêmeos.

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Se você está se tornando responsável por uma criança, você deve reivindicar o subsídio no prazo de 6 meses após isso acontecer.

Caso contrário, o subsídio deve ser reivindicado dentro de 11 semanas da data de vencimento do bebê ou dentro de seis meses após o nascimento do bebê.

Ele será pago diretamente em sua conta bancária e não afetará seus outros benefícios ou créditos fiscais.

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Seus direitos de maternidade

Como reivindicar um Sure Start Maternity Grant

1. Imprima e preencha o Formulário de pedido de Bolsa-Maternidade Sure Start (SF100) . Um profissional de saúde (como um médico ou parteira) também deve assinar o formulário de solicitação.

2. Postá-lo no Freepost DWP SSMG - você não precisa de um código postal ou carimbo.

Você também pode levar o formulário ao Jobcentre Plus local, mas pode demorar mais para ser processado.

Se você obtiver o Crédito Universal, não terá uma decisão sobre sua reivindicação até o próximo pagamento.

Mais apoio financeiro para os pais

Aqui está mais algum apoio financeiro disponível durante e após a gravidez:

• Você pode obter tratamento dentário gratuito do NHS se estiver grávida quando iniciar o tratamento. Para obter tratamento dentário gratuito do NHS, você deve ter um certificado MATB1 emitido por sua parteira ou GP e um certificado de isenção de prescrição de maternidade válido (MatEx) .

• Você também tem direito a tratamento dentário gratuito do NHS por 12 meses após a chegada do seu bebê. Para provar o seu direito, você precisará mostrar um certificado de isenção de maternidade válido, uma notificação de nascimento (sua parteira fornecerá este formulário) e a certidão de nascimento do seu bebê.

• As funcionárias qualificadas também podem tirar até 52 semanas de licença maternidade. As primeiras 26 semanas são conhecidas como 'Licença Maternidade Comum' e as últimas 26 semanas como 'Licença Maternidade Adicional'. As primeiras 6 semanas são pagas a 90% dos ganhos semanais médios (AWE) antes de impostos, enquanto as 33 semanas restantes são £ 151,20 ou 90% de seu AWE (o que for menor). Estas são as regras para aqueles que reivindicam a Licença Parental Compartilhada.

• Se o seu filho tiver menos de 18 anos e você não morar com outro adulto, pode solicitar 25% de desconto no imposto municipal.

• Todos os pais podem reivindicar Benefício para criança . Este é um subsídio estatal de £ 21,05 por semana para o seu primeiro filho e £ 13,95 por semana para os filhos subsequentes.

• O Esquema de início saudável apoia os pais com vale-alimentação. Você se qualifica se estiver com 10 semanas de gravidez ou tiver um filho com menos de quatro anos e receber auxílio financeiro ou outro benefício. Os vouchers de pagamento custam a partir de £ 3,10 por semana.

• Se você tem uma renda baixa, pode solicitar auxílio-renda, auxílio-desemprego (JSA) ou auxílio-moradia - o que pode ajudar com o aluguel. Aqui está um guia para benefícios.

• Se você tem uma criança de três ou quatro anos, pode se inscrever no programa governamental de creche gratuita por 30 horas.

• O esquema Care to Learn pode ajudar com os custos de creche para os pais que ainda estão estudando. Custa £ 160 por criança por semana se você mora fora de Londres ou £ 175 por criança por semana se você mora em Londres. Todos os pagamentos irão diretamente para o seu provedor de cuidados infantis.

• Assim como o acima, também há descontos na conta de água , prescrições grátis, grátis viagem escolar (e relevo uniforme) e descontos na conta de energia que você pode reivindicar.

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Apoio financeiro para pais